OIC大学生创业联盟联合天津市各大高校立志于开发自己、具有一定专业技能、组织纪律观念强的大学生创立自己的团体，积极参与社会，立足于大学生的学习之外的思维实现和价值体现，最初的思路是主要从事技术性方面的工作，使我们的专业能够有所实践有所发挥，从而寻求自身的优势和欠缺的部分，更好的适应市场需求，改变大学本身专业设置上实践太少，无法把握从毕业到就业的过长适应过程，也可以在一定程度上解决一些苦于没有机会做勤工俭学的学生物质上的补充。

我们可以从事什么样的技术工作呢？在咨询了大部分高校的勤工俭学部门，参考了一些参与暑假打工积累的经验教训和部分毕业生遇到的问题之后，我们首先开启的是现在的IT行业，很多的学生具有这方面的优势，包括电脑组装，计算机维护，系统维护，局域网组建调试，网站设计制作，管理信息系统设计制作，而这仅仅是我们所能做的，但是怎么样找到我们去做的机会，是我们最初遇到的难题，最大的难题就是我们没有资金，在寻找风险投资屡屡碰壁之后，我们走的是依附于某个企业，成立企业特殊团体的路子，经过艰苦的寻求之后，我们终于争取到了可以和一些企业合作的机会，这也是我们现在暂时所能够与社会直接接轨的比较稳妥有效的方式。

作为一个大学生创业联盟，我们要体现我们大学生的特色，我们要求我们的专业水准必须满足客户要求，而且具有完善的服务，保证我们的信誉，树立大学生创业联盟的品牌，在这样的基础上我们才可以有更多发展的机会，我们和企业进行合作，接受必要的培训，专业上借助高校教授专业技能高、实践经验丰富的优势，在各大高校寻找合适的教授或老师做顾问，补充我们自身在专业上欠缺的部分，保证了我们专业上的水准，具有专业上的优势之后，我们才可以满足客户对我们的服务要求，这方面我们也利用了各大高校分散，人员分布广的优势，对客户的服务要求尽量做到服务到门，具体问题具体解决，从而保证我们的信誉，这样方式的处理也可以树立大学生创业联盟的品牌，这样的发展正规起来，大学生创业联盟就可以有自己的特色。

针对各大高校人员分散，专业技能层次不齐服务经验强弱不同的客观情况，自身管理上我们强调团结，共同进步，在各大高校设立一个相对固定的管理人员，负责该校的问题处理，各大高校管理人又服务于创业联盟的高层管理人员，并且我们建立了自己的一套适合我们大学生实际情况的内部管理制度，保证整体上的特色和优势。

大学生联盟的精神是以此为事业，团结向上、借强扶弱、认真严谨，我们既要求我们的大学生创业联盟人员具有基本的敬业精神、专业精神，还要求我们自身具有团结意识，积极帮助弱势人员，共同提高，增强联盟人员的适应能力，实现大学生联盟创立的意图。

我们现在很欣喜的看到我们在不断的进步，我们看到了自身的饱满的热情和我们自身价值体现的认可，我们也希望有更多的企业和个人能够支持我们，我们会把这些作为我们发展的动力，让我们做的更好。